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    泰安市卫生局党委关于在局机关集中开展“守纪律、讲规矩、强党性、作表率”主题活动的实施方案

    作者: 来源: 日期:2015-7-3 9:43:03 人气:379  标签:

        为贯彻市委办公室 、政府办公室关于在局机关开展“守纪律、讲规矩、强党性、作表率 ”活动的意见和《中共泰安市委关于加强和改进全市机关党的建设的实施意见》(泰发〔2015〕3号),落实中央关于全面从严治党的要求,进一步加强局机关纪律作风建设,切实发挥好机关党组织和党员干部在全市卫生改革和发展中的表率作用,从今年4月到9月份,利用半年时间,在局机关集中开展“守纪律、讲规矩、强党性、作表率”活动(以下简称活动),特制定本实施方案。
        一、指导思想
        全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以落实全面从严治党要求为主线,以严明党的政治纪律和政治规矩为重点,通过集中开展活动,让遵章守纪讲规矩成为局机关党员干部的思想自觉和行动自觉,真正与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,确保局党委的各项决策部署在局机关得到不折不扣地贯彻落实。
        二、目标要求
        1.把遵守政治纪律和政治规矩放到第一位,全面落实习近平总书记提出的“五个必须”要求。一是必须维护党中央权威,决不允许背离党中央的要求另搞一套。局机关党员干部,特别是领导干部,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力,不得搞任何形式的派别活动。三是必须遵循组织程序,决不允许自做主张、我行我素。四是必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动。五是必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利。
        2、通过活动的开展,在局机关形成“守纪律、讲规矩”的良好氛围。达到政治上坚强,组织上坚定,财经上规范,工作上勤奋,生活上严谨,群众工作服务到位。
        3、形成守纪律讲规矩的长效机制。通过这次活动,筑牢局机关党员干部守纪律、讲规矩的思想意识,为全市卫生系统的党员干部作出表率。要按照严纪律、立规矩的要求,建立健全各项规章制度,使党章准则、纪律法规具体化,优良传统、工作程序制度化。加强对守纪律、讲规矩情况的监督检查,集中整治与日常监管相结合,做好问题防范和违纪行为查处,狠抓正反两方面典型,弘扬正气,正风肃纪,在局机关形成遵章守纪、按规矩办事的良好风气。
        4、以严明的纪律规矩推动机关干部作风的转变,促进卫生工作开展。认真贯彻中央提出的“聚精会神抓党建”、“一心一意谋发展”总要求,把“守纪律、讲规矩”与落实“三严三实”要求紧密结合起来,与全面加强机关党建工作紧密结合起来,与持续整治“四风”,深化群众路线教育实践活动成果紧密结合起来,与推动医改工作落实紧密结合起来。从局领导做起,机关干部同心同德、步调一致,共同推动新常态下卫生工作的全面发展。
        三、重点解决的问题
        1、切实解决政治立场不坚定、无组织、无纪律等问题。解决政治上不坚定,对党中央的路线方针政策、市委市政府作出的重大决策部署学习理解把握不够,宣传贯彻执行不力;解决政治敏锐性和政治鉴别力不强,在大是大非面前立场不坚定;解决不负责任地乱发议论或在群众中散播与中央精神、上级党委决定相违背的言论;解决个人主义至上、自行其是,不服从组织决定,不接受组织分配的工作;解决跟组织讨价还价,在执行组织决定中打折扣、打埋伏、做选择、搞变通;解决对组织决定表面上拥护,实际上消极对待,敷衍应付。
        2、切实解决宗旨意识淡薄、大局意识缺乏、因循守旧等问题。着力解决不把群众利益放在心上,不深入基层了解情况,不能热情服务群众,冷硬横推,影响机关干部形象;不顾大局,不主动围绕局中心工作,只讲科室和个人利益;墨守成规,固步自封,小成即满,不求上进等问题。
        3、切实解决纪律不严,自由散漫,工作不在状态等问题。着力解决纪律松懈,不落实中央八项规定,违背省、市委以及局党委有关作风建设和廉政、效能建设方面的规定,迟到早退,工作时间干私活、忙私事,自由散漫,纪律涣散;以权谋私,以岗谋私,滥用职权,吃拿卡要,不给好处不作为,给了好处乱作为;热衷于酒局牌局,业余生活不严谨,“八小时以外”放松要求;在其位不谋其政,在其岗不尽其责等问题,甚至搞上有政策、我有对策。
        4、切实解决疏于学习,能力不强,决策失误等问题。着力解决上情不了解,下情不掌握,工作靠感觉,办事凭经验,业务不熟悉,对政策法规一知半解,执行有偏差,不到位;工作办法不多,遇到问题不动脑筋,遇到困难躲着走;不能正确履行职责,对符合规定的事拖延不办,给服务对象造成损失等问题。
        5、切实解决执行力差,行政效能低,推诿拖沓等问题。着力解决“慵懒散”、阳奉阴违,我行我素,另搞一套;工作主动性差,不推不动,甚至推而不动,落而不实;办事拖沓,不讲效率,表面上态度有所改变,但工作效能依然低下,“门好进了、脸好看了,但事依然难办”;敏锐性差,见事迟,行动慢等问题。
        以上现象和问题都是不守纪律、不讲规矩、党性不纯的表现,必须认真对照检查,深入进行整改。
        四、方式方法
        活动从4月起,到9月止(6个月时间)。整个活动采取集中教育和分散自学相结合的方式,采取学、查、改的办法,边学边查边改,在学中查,在查中改,在改中学,确保活动取得实效。
        (一)深入学习(4月-5月15日)
        1、组织一轮集中学习。结合我局实际制定学习计划,采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式,重点学习党的十八大和十八届三中、四中全会报告,习近平总书记系列重要讲话,中央八项规定和省、市委出台的相关规定,党的十八大以来中央、中纪委以及各级党委、纪委颁布、制定的纪律、规章、要求等。同时结合卫生自身业务和特点,组织学习专业的法律法规。
        2、开展一次专题辅导。党员领导干部要做学习党章党纪、遵守党章党纪的模范,把学习党章党纪作为必修课,先学一步,学深学透,带头讲党课,带头辅导,引领和带动全体党员更好地学习贯彻活动精神。局领导在活动期间至少要带头上一次党课,其他成员也要积极为党员上党课;各支部书记要为本支部党员干部作一次辅导讲座;局机关总支积极邀请有关领导、党建专家等,以学习党章党纪为主题,至少为局机关党员干部作一次辅导讲座。
        3、重温一遍入党誓词。局机关总支组织机关全体党员到(教育基地进行时间在点另定),开展重温入党誓词活动,使各位党员在活动中回顾入党情景,领会誓词深刻内涵,自觉遵守党章党纪,终身践行入党誓词,切实履行党员义务,保持党员的先进性和纯洁性,以更好的精神面貌投入到泗县加速崛起的伟大实践中。
        4、开展一次警示教育。以学习廉政知识、观看廉政教育片、开展廉政教育辅导课等形式开展警示活动,进一步增强党员干部的廉洁自律意识,引导广大党员干部提高党性修养,坚持正确政治方向,树立正确的世界观、人生观和价值观,模范践行社会主义核心价值体系。
        5、组织一次讨论交流。组织党员干部以活动内容为主题,召开一次专题组织生活会,围绕“党章要求什么?党规明确什么?党纪约束什么?我该做什么?”开展大讨论。上级党组织要派员参会指导,参会党员要人人发言。会后,党员干部要结合岗位职责,撰写一份讨论交流心得体会。
        6、开展一次专项承诺。结合党组织和党员承诺开展公开承诺活动。承诺要立足岗位职责,敢于承诺、勇于践诺,以实际行动确保公开承诺取得实效。承诺事项主要包括活动方面内容。党员承诺事项要在一定范围内公示,接受党员群众监督。
        7、树立一批身边典型。积极开展“我身边的优秀共产党员”评选活动,丰富活动形式,组织广大干部群众参与其中,积极发掘、宣传、推广身边的优秀共产党员和先进事迹,注重发挥优秀典型带动作用,形成树立一批、带动一批、影响一批的良好氛围。
        8、举办一次纪律规矩知识考核。结合实际开展一次党章党纪知识测试,检验全局党员干部学习党章党纪效果,使党员干部更加全面地掌握党的性质、宗旨、基本路线和党员的权利和义务等相关知识。
        9、在领导干部中开展一次守纪律讲规矩征文活动,积极参加市直机关工委的评选。局机关总支要开展一次守纪律讲规矩党员专项评议活动,剖析问题和原因,认清实质和危害,研究提出整改意见。
        (二)对照检查(5月15日-6月30日)
        每一名党员要对照重点解决问题中的内容,结合自身思想和工作实际,广泛征求各方面意见,认真对照检查,通过召开领导班子民主生活会、党支部生活会、党小组会的形式,查找个人不足和差距,开展严肃认真的批评和自我批评,通过对照剖析,找准个人存在的突出问题。对这次集中活动中查摆出来的问题要和进一步营造风清气正的发展环境活动中查摆出来的问题一并进行梳理,在思想上和世界观上深刻剖析根源,撰写党性分析报告,明确整改方向。
        (三)整改提高(7月1日-8月30日)
        每名党员干部要把征求到的意见建议及自身发现的问题进行汇总梳理,制订解决方案,限期整改。整改问题要分清轻重缓急,突出重点,把反映突出的问题放在首位,逐步加以解决;制定整改措施要有针对性和可操作性;要把存在的问题及解决问题的进展情况及时向党组织汇报,接受组织和群众的监督。8月底前,局机关全体党员干部都要公开签署活动承诺书,并以适当形式进行公示,主动接受全体党员监督。
        (四)总结巩固(9月1日一9月30日)
        对学习活动进行全面深入地总结,形成集中活动总结报告于10月底前报市直机关工委。在总结的基础上,探索建立党员干部学习党章、遵守党章、落实党章、维护党章的长效机制,以此教育和引导党员干部争做勤奋学习、善于团结的模范;解放思想、与时俱进的模范;立足本职、爱岗敬业的模范;勇于实践、率先突破的模范,进一步巩固和扩大集中活动成果。
        五、组织领导
        为保证活动的全面落实,局党委决定成立活动领导小组,由党委书记、局长刘焕星任组长,党委副书记、副局长、副书记倪庆宾、副书记徐学森任副组长,局机关各科室主要负责人为成员的活动领导小组,活动办公室设局机关党总支,  任办公室主任 ,办公室对面上活动负责组织协调、指导推动,深入调查研究,培树推广典型,及时发现解决活动中存在的问题,确保活动顺利开展。要以活动推动机关党建和“五型”机关创建工作,在机关各科室、全体党员干部中深入开展争创“五型”机关建设示范单位、争当履职尽责先进科室、争做卫生好干部“三层联创”活动,引领正风正气,推动医改工作全面落实,促进卫生事业健康发展。

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